职场上35岁以上的人都去哪了？

 　　永远被招聘拒绝：职场上35岁的人都去哪了？

　　35岁，很多人已经头发不保。

　　大多数的招聘启事里，都会设置一道年龄分水岭，来隔绝大龄求职者。而在很多场景下，这条冷酷的分界线，会划在35岁。35岁还在找工作，在不少人眼里要么意味着落魄，要么意味着折腾。

　　在大部分中国人的认知里，35岁应该是逐渐安分的年纪：青春已成过往，躁动渐渐平息，生活凝固，人生的可塑性降低，在一天天的重复中休整心态，准备迎接中年的到来。

　　相比于年轻人的活跃和中老年的稳健，刚刚迈过35岁的人，更像是一个透明的群体。

　　35岁当真是人生分水岭。

　　在35岁之前，大家都还是年轻人，聊的是青春理想，还好奇世界每一个角落的风景、美食和刺激，谈情说爱起来可愿意“你和我对抗整个世界”。但在这之后，大家都成了中年人，只求各自安好，默默赚钱养家，即便能够理解这个世界了，也不愿再轻易相信任何人。

　　周杰伦赶在35岁的最后一天结了婚，音乐偶像转而迷恋胸肌；薛之谦也在这个年纪生娃、拍照、发微博，超前地把孩子往网红路子上培养，超额完成了原定目标。

　　而活在大数据中的普通人，34岁之后会凭空消失一大半。且看无论是租房，还是网上购物的统计主体都是18岁-34岁，如同到了35岁就会给每个人天降一套房子，而这时候人们再买买买也会因为无法代表个性，而不具备任何研究价值了。

　　我们每个人似乎都是虚度了34载光阴，35岁那年去完成几件天经地义的人生大事，就能理所当然地迎接后面几十年的人生。大家不约而同地避开谈论那些要经历的大事有多不容易，也绝口不提35岁之后人生就完全变了个样子。

　　所以，总有人要问：35岁的人都去哪儿了？