述职陈述ppt介绍：
述职陈述是领导干部根据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举或录用机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部大众，陈述自己实行岗位职责情况的书面陈述，是干部管理查核专用的一种文体。
本站以ppt的形式为您供给写述职陈述的格局，应该注意的问题、范本等，内容全面，共36页。涉及到述职陈述的方方面面，看后一定会让您受益非浅，并为写述职陈述供给一个清晰完整的思路。
述职陈述书写说明：
(一)脚踏实地。述职要讲真话、讲实话、讲心里话，切忌假大空。不管胜任与否都要与现实相符。要正确处理个人与团体、片面与客观的关系，不管功过是非，都应辨明哪些是个人的职责，哪些是团体的职责，哪些是片面努力的结果，哪些是客观条件影响的结果，对团体领导相互协作取得的成绩和呈现的失误，要讲清自己在其中"扮演"的角色和起的效果。
(二)杰出才能。让干部述职的意图，不是给干部评功摆好，主要是促使干部对职责清不清，职责明不明，办法灵不灵，才能强不强，进行一番反思与分析，得出称不胜任的结论，然后激起开拓进取、积极向上的精力。所以，述职的要点在于证明实行职责才能的强弱。说明领导思维，展示实行职责过程，表述任职实绩，解说处理棘手问题和总结经验、分析工作失误等，都应遵守证明才能的强弱。怎么把实行职责的实绩和才能准确地表述出来，给予领导和大众以鲜明的印象和激烈的逻辑感染力，这是述职者应该要点掌握的问题。
(三)要注意掌握尺度。首先，要防止干不行、话来凑;其次，要掂一掂述职人在某项成绩中的份量，正确估计自己的效果。第三，是措词要有尺度。不然，大众听了反感，领导看了不满。
(四)情理相融。述职要抱有诚意，要将自己的实在情感融于叙事说理的全过程。说理是为了叙事，叙事是为了说理，但不管叙事说理都不能脱离实行职责的实际情况。只有畅所欲言，毫不隐瞒地将自己的实在思维公之于众，才能沟通述职者与大众之间的爱情，加深彼此间的理解和信赖。为此，述职者在述职之前，有必要认真地听取大众意见，澄清大众对自己有哪些批判、不满和要求，这既能帮助述职者全面反思，又能有的放矢回答大众问题。对大众意见比较大的事情特别不能遮遮掩掩，含糊其词，搪塞敷衍，要如实“曝光”。不然，不仅不能排难解纷，反而使大众产生被愚弄的感觉，会失去大众的信赖。
大家看到的PPT模板述职报告ppt模板范文-Excel学习网是由excel学习网为您提供的，该PPT模板的后缀名为.ppt，述职陈述ppt模板是一份关于工作前有必要进行的述职陈述，其中要具体说明对本职位的要求及个人查核问题，是每一个行将就任的岗位人员必备书写资料，这里为大家准备了ppt模板，，在本站可以免费下载使用，您还可以使用PPT对该模板进行修改和设置成为自己所需的样式。
通过下载述职报告ppt模板范文-Excel学习网模板您就不必再自己制作了，这样可以大大的提高您的工作效率，为您节省时间，同时您也可以借鉴该模板的样式来制作自己所需的模板。
